不知道你是从哪儿听来的，虽然大家都知道这种潜规则，但真正执行的记录很少，只有在非常危险的情况下，对罪犯转职的特殊员工会采取此类处理。
并且罪犯员工在入职时，就对这条没写出来的协议知情了。
除此之外，只有分局面临无法继续存在的巨大危机时，和员工本人进行商议，最终进行决断。
比如如果不和你划清界限，那么就会有整个城市的人死亡，在这种极端情况下，管控局也没办法。
甚至可以说，这不是某个高层的意思，而是集体的潜意识投票。
如果有个人如果不离开管控局，你父母、你朋友、不管是苏月还是其他同事，只要你能想到的所有人都会死，那么你会怎么做？
我不知道你的选择，但如果是让我重要的人活下去，我不管杀多少人都无所谓。
这时贡献式开除，就是管控局维持可悲的体面，又能将巨大损失减少到最低的选择。”
“这次的情况，严重到这种地步吗？”
夏守脸色瞬间沉了下去。
“是因为我？”夏守不敢确定地又问了一句。
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