对此刻身陷囹圄的香兰来说，自身的生死安危固然令人恐惧，但更让她焦灼的是任务能否完成，以及……是否能获得那传说中、一次宝贵的，与“太阳”接触的机会。
“太阳的恩情还不完。”这是暗香卫内部流传甚广的一句话。
据资历极老的前辈们闲聊时提及，早期的暗香卫行动模式粗糙，多是一人或两人单独行动，伤亡率极高。
然而，自从那位被称为“太阳”的存在降生，并在四五岁稚龄时就被主母秦玉兰——同时也是暗香卫的最高领导者——允许参与暗香卫的改组与革新后，一切就都不一样了。
“太阳”推动了彻底的改革。
他将原本松散的个人行动模式改为以五到八人行动小组为基础单位，明确划分出行动、后勤、情报、支援等职能，并依据每位成员的特长进行专业化培养。
他还制定了大量详尽的情景化行动模拟训练模板，将传统的、效率低下的“老带新”模式转变为能够系统化、批量化培养专业情报人员的高效体系，使得暗香卫的人员损失率急剧降低，整体实力与专业性提升了何止数倍。
香兰是在二十年前加入的暗香卫，那时，“太阳”早已因所谓“辱没家风”的荒诞理由被驱逐出云深林家。
但香兰，以及绝大多数暗香卫的姐妹，对此说法都嗤之以鼻。
怎么可能？
那可是“太阳”！
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