而一个人的人品和性格，决定了他发展的上限。
一个人品不好的人，如果没有担当大任，那他所能做出的危害，是极小的。
这样的人一旦放在高位上，那将祸害无穷。
相反，品格良善之人，哪怕暂时吃点亏，走点弯路，但他最终还是会把企业带上正轨，也会带上成功之路。
这也是张俊为什么培养齐长顺的原因。
张俊发布了严令，集团上上下下，所有人都必须按时打卡上下班，除非有重要事情需要处理，或者出差的人，可以例外。
这天，张俊特意来到临钢集团的总部坐镇。
他同时兼任了临钢集团党委书记一职，在这边有自己独立的办公室。
张俊稳坐中军帐，注意和观察集团的人事。
他和齐长顺一起，研究过现在集团的人事结构。
齐长顺把属于郭明涛一系的人马，一一指了出来。
张俊又调查了这帮人过去几年之间在公司的所作所为。
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