第1819章秋后算账
临钢集团里的人，哪里还有什么心思，去关注郭明涛过生日？
他们一个个都人心惶惶，人人自危，自顾不暇呢！
张俊用雷霆之势，一举卸下了郭明涛的人事权，然后对集团进行大刀阔斧的改革。
是人是在做。
所以要想把事情做好，就必须先用对人。
只有把合适的人，放在合理的位置上，才能发挥出他的才华，才能把事情做好。
在张俊看来，齐长顺是一个可以培养的人才。
齐长顺各方面的能力都十分突出，就是缺少斗争的历练。
张俊亲手栽培他，教他怎么管理企业。
比起郭明涛那种有手段的强势人才，张俊更喜欢用齐长顺这样的全能型人才。
郭明涛虽然厉害，但本质有些坏。
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